7-10 июня 2026 года в г. Светлогорске (Калининградская область) состоится практический семинар-тренинг «Наставничество и коммуникация для устойчивой команды в образовательной организации»
ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА:
- Позиция наставника и безопасная коммуникация
- Личные мотивы и вовлечение в деятельность образовательного учреждения
- Передача ответственности и развитие автономии
- Система удержания и развития команды
- Круглый стол по обмену опытом
К участию в семинаре приглашаются:
- руководители дошкольных и общеобразовательных учреждений и их заместители
- воспитатели, педагоги, классные руководители, методисты
- логопеды, социальные педагоги, психологи
- педагоги дополнительного образования детей
- работники органов управления образования
- представители педагогических ВУЗов и колледжей
- иные заинтересованные специалисты
В РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ВЗНОС ВХОДИТ УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ, РАЗМЕЩЕНИЕ В ОТЕЛЕ, ПИТАНИЕ, РАЗДАТОЧНЫЕ И ИТОГОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ.
Варианты регистрационного взноса:
«Деловая программа»
- Размещение в 2-хместном номере на 3 суток с питанием – 39 500 руб.
- Размещение в 1-номестном номере на 3 суток с питанием - 47 500 руб.
«Деловая программа + свободный день» (экскурсии по желанию)
- Размещение в 2-хместном номере на 4 суток с питанием – 43 500 руб.
- Размещение в 1-номестном номере на 4 суток с питанием - 54 500 руб.
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ СКАЧАТЬ РЕГИСТРАЦИОННЫЙ БЛАНК
ПРОГРАММА
7 июня, воскресенье, день заезда
С 14:00 – Заезд участников. Размещение в отеле города-курорта Светлогорска.
17:00 – 18:00 – Регистрация участников.
8 июня, понедельник, 1 день семинара
08:00 – 09:30 – Завтрак в отеле .
09:30 - 11:30 – Секция «ПОЗИЦИЯ НАСТАВНИКА И БЕЗОПАСНАЯ КОММУНИКАЦИЯ»
Ключевые вопросы:
- Различие между экспертным и наставническим подходом в работе с молодыми специалистами и новичками.
- Условия психологической безопасности в педагогическом коллективе: как создать среду, где не страшно задавать вопросы и пробовать новое.
- Принципы поддержки сотрудника в стрессовых ситуациях и в период адаптации.
Секция направлена на формирование понимания роли наставника как создателя условий для профессионального и личностного роста коллег в образовательной среде.
11:30 – 12:00 – Кофе-брейк .
12:00 - 14:00 – Тренинг «ЛИЧНЫЕ МОТИВЫ И ВОВЛЕЧЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ»
Ключевые вопросы:
- Техники выявления личных целей и потребностей педагога в ходе беседы.
- Приём обсуждения задач через призму личного интереса каждого участника.
- Способы адаптации предложений под разные типы мотивации.
Тренинг посвящён диагностике индивидуальных мотивов сотрудников образовательной организации и методам их использования для вовлечения в общие проекты. Участники учатся связывать стратегические цели детского сада или школы с личными интересами членов команды.
14:00 – 15:00 – Обед .
15:20 – 15:30 – Сбор в холле отеля. Отъезд на экскурсию
15:30 – 20:30 – ОБЗОРНАЯ ЭКСКУРСИЯ ПО КАЛИНИНГРАДУ
 |
 |
 |
 |
Калининград – самая западная административная единица России и один из ее красивейших и интереснейших городов. А еще это дюны, сосны, длинные песчаные пляжи Куршской косы, отделяющей Куршский залив от Балтийского моря, уникальная архитектура с европейским колоритом и отличные рыбные рестораны. Город, до середины прошлого века именовавшийся Кёнигсбергом, до сих пор хранит в своем облике немецкое прошлое.
Во время экскурсии мы увидим главные достопримечательности Калининграда и познакомимся с невероятной историей города, насчитывающей более 7-ми веков, где причудливо переплелись эпохи от средневековья до современности.
20:30 – Возвращение в отель (время ориентировочное)
9 июня, вторник, 2 день семинара
08:00 – 09:30 – Завтрак в отеле .
09:30 - 11:30 - Тренинг «ПЕРЕДАЧА ОТВЕТСТВЕННОСТИ И РАЗВИТИЕ АВТОНОМИИ»
Ключевые вопросы:
- Определение зон ответственности, которые можно передать подчинённым.
- Установление границ самостоятельности.
- Отношение к ошибкам молодых специалистов как к части их профессионального развития.
- Приём сохранения авторства.
Тренинг направлен на освоение приёмов делегирования, обеспечивающих рост самостоятельности сотрудников и подготовку кадрового резерва в образовательной организации.
11:30 – 12:00 – Кофе-брейк .
12:00 - 14:00 - Секция «СИСТЕМА УДЕРЖАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ»
Ключевые вопросы:
- Бесшовное соединение новых и опытных сотрудников в педагогическом коллективе.
- Карьерные перспективы для разных категорий работников.
- Регулярные встречи как способ поддержания связи и актуальности участия.
- Ритуалы благодарности и рефлексии, укрепляющие лояльность и предотвращающие профессиональное выгорание педагогов.
Секция посвящена созданию целостной системы, обеспечивающей удержание и развитие сотрудников с разным стажем и опытом в образовательной организации. Рассматриваются механизмы интеграции новичков, мотивации опытных педагогов и поддержания командного духа.
14:00 – 15:00 – Обед .
15:00 – 18:00 – Круглый стол по обмену опытом (по желанию). Выступления участников с презентациями.
10 июня, среда, экскурсионный день
08:00 – 09:50 – Завтрак в отеле .
09:50 – 10:00 - Сбор в холле отеля.
10:00 – Отъезд на экскурсию
10:00 – 18:00 – ЭКСКУРСИЯ НА КУРШСКУЮ КОСУ И В Г. ЗЕЛЕНОГРАДСК
Экскурсия в Национальный парк «Куршская коса» — это путешествие в волшебную страну поющих песков и танцующих деревьев - уникальное творение природы и человека. Мы проедем дорогами Петра Первого, Томаса Манна и Королевы Луизы, побываем в сказке Танцующего Леса, поднимемся на высоту Эфа, с которой откроется завораживающий вид на вьющуюся ленту лесов, разделяющую гладь залива и морской прибой, увидим открытые песчаные дюны, спустимся к морскому побережью и попробуем найти кусочек янтаря на мягком песчаном берегу.
Также мы побываем в г. Зеленоградске – бывшем немецком городе Кранце, который в далеком 1844 году получил статус королевского курорта. Мы прогуляемся по главной пешеходной улице города, осмотрим такие уникальные объекты, как кирха Св. Адальберта, бювет со знаменитей минеральной водой и водонапорную башню 1904 года постройки. И, конечно, узнаем почему Зеленоградск называют городом котов.
 |
 |
 |
 |
18:00 – Возвращение в отель (время ориентировочное)
11 июня, четверг, день отъезда
08:00 - 10:00 – Завтрак в отеле. Отъезд делегатов. .
Ведущий семинара:
Кузьмина Алина Олеговна, методолог и методист образовательных программ, наставник, модератор образовательных мероприятий и программ НФО, ведущий педагогических тренингов и мастер-классов. Программный директор проекта “Эконаставники”, руководитель программного штаба, эксперт Министерства молодежной политики и разработчик и тренер неформального образования Калининградской области. Разработчик и ведущий деловой игры “Путь Ермака” (2025) и настольной игры “Путь развития” (2024), амбассадор молодежной политики Калининградской области
Формат семинара:
Каждая секция и тренинг содержат короткую теоретическую часть, индивидуальную и групповую практическую работу, рефлексию с обменом опытом.
Работа участников строится так, чтобы руководители из разных образовательных организаций могли обмениваться опытом и совместно искать решения, применимые в их конкретном контексте.
*По независящим от организационного комитета причинам, указанные темы и время секций, перечень экскурсий могут быть изменены.
