2-5 июня 2026 года в г. Нальчике (республика Кабардино-Балкария) состоится тренинг профессионального и личностного роста «Эффективный руководитель образовательного учреждения и его команда»
ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ:
- Эмоциональный интеллект: ключ к успешному управлению и взаимодействию
- Тайм-менеджмент для руководителей: как эффективно управлять временем в образовательном процессе
- Командообразование
- Элементы фасилитации и модерации: как эффективно работать с группой
- Конфликтные ситуации и способы их разрешения
- Эффективная коммуникация в образовательной организации
К участию в мероприятии приглашаются:
- руководители дошкольных и общеобразовательных учреждений и их заместители
- воспитатели, педагоги, классные руководители, методисты
- логопеды, социальные педагоги, психологи
- педагоги дополнительного образования детей
- работники органов управления образования
- представители педагогических ВУЗов и колледжей
- иные заинтересованные специалисты
В РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ВЗНОС ВХОДИТ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГЕ, РАЗМЕЩЕНИЕ В ОТЕЛЕ, ПИТАНИЕ, РАЗДАТОЧНЫЕ И ИТОГОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ.
Варианты регистрационного взноса:
«Деловая программа»
- Размещение в 2-хместном номере на 3 суток с питанием – 39 500 руб.
- Размещение в 1-номестном номере на 3 суток с питанием - 47 500 руб.
«Деловая программа + свободный день» (экскурсии по желанию)
- Размещение в 2-хместном номере на 4 суток с питанием – 43 500 руб.
- Размещение в 1-номестном номере на 4 суток с питанием - 53 500 руб.
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ СКАЧАТЬ РЕГИСТРАЦИОННЫЙ БЛАНК
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
2 июня, вторник, день заезда
С 14:00 – Заезд участников. Размещение в отеле
17:00 – 18:00 – Регистрация участников.
3 июня, среда, 1 день тренинга
08:00 – 09:30 – Завтрак в отеле .
09:30 - 10:30 – Секция «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: КЛЮЧ К УСПЕШНОМУ УПРАВЛЕНИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ»
Ключевые вопросы:
- Понятие эмоционального интеллекта (EQ) и его составляющие: самосознание, саморегуляция, мотивация, эмпатия и социальные навыки.
- Влияние EQ на управление коллективом: как понимание эмоций сотрудников и собственных эмоций помогает в принятии решений.
- Способы развития эмоционального интеллекта: практические упражнения на осознание эмоций и активное слушание.
- Роль эмоционального интеллекта в создании положительной атмосферы в детском саду или школе.
Что получат участники?
- Умение распознавать и управлять своими эмоциями и эмоциями других.
- Инструменты для повышения уровня доверия и взаимопонимания в коллективе.
- Практические навыки для создания поддерживающей и продуктивной рабочей cреды.
10:30 - 12:00 – Секция «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: КАК ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ВРЕМЕНЕМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ»
Ключевые вопросы:
- Основы тайм-менеджмента: определение приоритетов, планирование и делегирование задач.
- Методы организации рабочего времени: матрица Эйзенхауэра, метод "Помидора" (Pomodoro), использование цифровых инструментов и приложений.
- Важность регулярного анализа временных затрат и корректировки планов.
- Как избежать выгорания и сохранить баланс между работой и личной жизнью
Что получат участники?
- Практические инструменты для планирования рабочего дня и недели.
- Способы повышения продуктивности без увеличения рабочего времени.
- Умение расставлять приоритеты в задачах и эффективно делегировать полномочия
12:00 – 12:30 – Кофе-брейк .
12:30 - 14:30 – Секция «КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ КАК МЕТОД РАБОТЫ С ГРУППОЙ»
Тренинг познакомит участников с основами командообразования и покажет как создать эффективную команду и организовать продуктивную совместную деятельность.
Ключевые вопросы:
- Понятие команды и особенности ее функционирования.
- Роли и функции членов команды.
- Типичные этапы развития команды и способы преодоления кризисов.
- Практические инструменты и техники командообразования.
Что получат участники?
- Изучат принципы формирования успешной команды детей/педагогов.
- Научатся выявлять лидерские качества и распределять роли внутри коллектива.
- Получат знания и опыт проведения мероприятий, укрепляющих командный дух.
- Поймут механизмы диагностирования состояния команды и продвижения ее развития.
14:30 – 15:20 – Обед .
15:20 – 15:30 – Сбор в холле отеля.
15:30 – Отъезд на экскурсию
15:30 – 18:30 – ОБЗОРНАЯ ЭКСКУРСИЯ ПО НАЛЬЧИКУ
 |
 |
 |
 |
«Нальчик» в перевод с кабардинского и балкарского языков означает «подкова» – его полукольцом окаймляет живописная панорама хребтов Кавказа. Это город с богатой историей, множеством природных и культурных памятников. Столицу Кабардино-Балкарии по праву называют «Зеленой жемчужиной Кавказа»: визитной карточкой города считаются чистые, ухоженные улицы, уютные скверы и красивый, благоустроенный парк.
Мы познакомимся с такими достопримечательностями как Атажукинский парк, озеро Трек, стелла Победы, памятник Звездный камень и памятник М. Ю. Лермонтову, монумент Древо жизни и мемориал Джабаги Казаноко, Нальчикский Арбат, Музей каменных артефактов, Мемориальная арка дружбы, памятник воинам 115-й Кабардино-Балкарской Кавалерийской Дивизии, Храм Равноапостольной Марии Магдалины, площадь 400-летия присоединения Кабарды к России и др.
И, конечно, мы сделаем много красивых фотографий и услышим историю возникновения и развития главного города Кабардино-Балкарской республики.
18:30 – Возвращение в отель (время ориентировочное)
4 июня, четверг, 2 день тренинга
08:00 – 09:30 – Завтрак в отеле .
09:30 - 10:30 - Секция «ЭЛЕМЕНТЫ ФАСИЛИТАЦИИ И МОДЕРАЦИИ: КАК ЭФФЕКТИВНО РАБОТАТЬ С ГРУППОЙ»
Ключевые вопросы:
- Понятие фасилитации и модерации: различия и сходства.
- Основные принципы фасилитации: создание безопасной среды, активное вовлечение участников, управление групповыми динамиками.
- Техники фасилитации: использование вопросов, активное слушание, работа с конфликтами.
- Применение фасилитации в образовательном процессе: как вовлечь учащихся и сотрудников в совместное решение задач.
Что получат участники?
- Навыки эффективного ведения групповых обсуждений и встреч.
- Умение создавать условия для активного участия всех членов группы.
- Инструменты для работы с конфликтами и повышения вовлеченности участников в процесс.
10:30 - 12:00 - Секция «КОНФЛИКТОЛОГИЯ (ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА, РАЗБОР СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ) С ЭЛЕМЕНТАМИ ТЕАТРАЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИИ»
Тренинг направлен на изучение природы конфликтов и выработку эффективных стратегий поведения в конфликтных ситуациях. Используется элемент театральной игры для наглядного представления различных подходов к разрешению конфликтов.
Ключевые вопросы:
- Причины возникновения конфликтов и их классификация.
- Стратегии поведения в конфликтах.
- Особенности восприятия и реагирования на конфликты у разных возрастных категорий.
- Театральные практики для демонстрации моделей поведения в конфликтных ситуациях.
Что получат участники?
- Изучат природу и типы конфликтов.
- Усвоят стратегии эффективного решения конфликтов.
- Освоят технику актерского перевоплощения для лучшего понимания чужих точек зрения.
- Разработают индивидуальные модели поведения в сложных ситуациях.
12:00 – 12:30 – Кофе-брейк .
12:30 - 14:30 - Секция «ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
Участники освоят принципы и правила эффективной коммуникации, научатся правильно формулировать мысли и устанавливать доверительные отношения с окружающими людьми.
Ключевые вопросы:
- Важность коммуникаций в работе учителя и руководителя.
- Стили и техники коммуникации: активная позиция, эмпатия, уважение к мнению другого.
- Управление вниманием аудитории и построение диалогического общения.
- Барьеры в общении и пути их устранения.
Что получат участники?
- Поняли значимость качественной коммуникации для успеха педагогической деятельности.
- Отработали навыки активного слушания и ясного выражения мыслей.
- Научились выстраивать позитивные взаимоотношения с учащимися, родителями и коллегами.
- Применяют полученные знания на практике для улучшения качества работы и жизни.
14:30 – 15:30 – Обед .
Свободное время
5 июня, пятница, экскурсионный день
08:00 – 08:50 – Завтрак в отеле .
08:50 – 09:00 - Сбор в холле отеля.
09:00 – Отъезд на экскурсию
10:00 – 17:00 – Экскурсионная программа «ГОЛУБЫЕ ОЗЕРА И ВЕРХНЯЯ БАЛКАРИЯ»
 |
 |
 |
 |
Кавказ — это не только пейзажи и головокружительные вершины гор, но и древние культуры и обычаи, которые оживают в рассказах местных жителей.
Мы побываем на Нижнем Голубом озеро Чирик-Кёль - одном из самых глубоких карстовых озер в мире, посетим археолого-туристический комплекс «Верхняя Балкария», где увидим объекты культурного наследия позднего средневековья: сторожевые и боевые башни, феодальные резиденции, руины древних жилищ, усыпальницы. Полюбуемся панорамой горного селения и Черекского ущелья, а при проезде через Черекскую теснину - незабываемым зрелищем отвесных скал и бушующей внизу рекой Черек.
Также мы посетим селение Аушигер, где все желающие смогут искупаться в знаменитых термальных источниках - целебные свойства аушигерской минеральной воды при купании и дозированном питье поправляют здоровье, заряжают энергией и повышают жизненный тонус.
И, конечно, мы услышим множество рассказов и легенд о хозяевах этих мест и познакомимся с традициями балкарского народа.
17:00 – Возвращение в отель (время ориентировочное)
6 июня, суббота, день отъезда
08:00 - 10:00 – Завтрак в отеле. Отъезд делегатов. .
Ведущий тренинга:
Париса Фарахманд, бизнес-тренер, ведущий педагогических тренингов и мастер-классов, руководитель Ставропольской краевой детской общественной организации «Союз детей Ставрополья», тренер неформального гражданского образования, коуч по стандартам ICF, модератор многочисленных молодежных мероприятий и образовательных форумов и семинаров
*По независящим от организационного комитета причинам, указанные темы и время секций, перечень экскурсий могут быть изменены.
